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西南油气田公司输气管理处王帅:用焊枪点亮匠心

时间: 2024-02-09 17:28:49 |   作者: 低温储罐

产品介绍

  近日,第四届“四川工匠”命名大会在蓉举行,西南油气田公司输气管理处员工王帅在阵阵掌声中接受这份属于石油工人的荣誉。

  “锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”党员王帅,在焊接技能岗位上数十年如一日,焊枪始终是他最亲密的伙伴。在他的手中,焊枪是针,弧光是线,焊出属于自身个人的一片天。“做好简单的事就是不简单,做好平凡的事就是不平凡。”王帅如是说。

  从一名普通的技术工人成长为集团公司焊接技术专家、国际焊接检验师、国际DVS焊接指导教师、国家职业技能竞赛裁判,再到四川省五一劳动奖章获得者、四川工匠,帅气的三级跳背后,是常人很难来想象的艰辛与努力。

  1991年,王帅刚进入油建技校焊接专业学习,他总是第一个走进练兵场,最后一个走出练兵场,平均每天要用掉200多根焊条。高强度的练习,长时间面对电焊弧光,他的眼睛红肿得像桃子。三年下来,他凭借过硬的专业相关知识,成功考取锅炉能承受压力的容器用于承受压力的管道焊工证,是那一届学生里唯一一个带证毕业的。

  1994年,王帅参加工作,当时单位焊工稀缺,遇到抢险救急,常常依靠“外援”。企业要专业焊工,他想把这份责任担起来。平焊、立焊、横焊、仰焊,王帅一项一项地学;站、仰、蹲、趴,一招一式地练。短短1年时间,从新人成长为夺得“1银3金”的新秀,站上中国石油集团公司和四川省技能竞赛的领奖台。

  好的技能必须有强的理论支撑,那时的王帅就报上自己的姓名去参加自考,为了尽快拿到学分,他白天上班,晚上泡图书馆,拿出“头悬梁、锥刺股”的学习劲头,顺利取得成人自考专科文凭。2015年,参加国际焊接检验师考试,面对英国专家主考官,含金量高,难度系数大,王帅定下心神,他凭借多年积累的理论实践知识,笔耕不停,名列前茅,顺利拿证。

  2008年奥运会前,山西兴县陕京二线天然气管道检修时,管道连头焊接出现难题,北京几个片区面临停气危机。王帅和同事连夜赶赴施工作业现场,发现管道焊接难题是因为管口带磁,没有办法进行正常焊接。现场作业人员从焊接手法、焊材、焊接参数、管口组对方式几个维度提出的处理方法,通过试验都被否定了,抢险陷入僵局。王帅和同伴结合多年的焊接经验,通过多次试验找准了问题症结,有明确的目的性提出了解决方案。经过连续7天的抢修工期,终于顺利完工确保了奥运期间安全平稳供气。

  回到单位后,他把经验给团队做了分享,经过大家反复推敲讨论,认为随着管道智能检测技术推广应用的大幅增多,抢维修换管作业中遇到管口带磁的情况会慢慢的普遍,为避免磁场影响焊接质量,开展了《输油(气)管道带磁焊接技术可行性研究》的科研项目,研制“一种优化退磁的管道链式导磁工具”成功解决消磁不完全情况下,保证焊接质量的难题,同步开发的带磁焊接操作方法成为国内首创。

  “跨界联盟”解决共性问题,“专家号”破解生产瓶颈,王帅和同伴们领衔“天然气管道及设备带压焊接修复的研究及运用”项目,提炼出“多层引流盖板”等十余种带压焊接修复技巧和方法,并在输气干线和站场阀室多次成功运用,避免了停输放空损失上千万,取得了良好的经济和社会效益;完成“球阀注脂嘴泄漏、注脂通道堵塞解决方案的研究”集团公司技能创新基金项目,开发出应急、预控泄漏和堵塞的成果6项,其中新型注脂嘴结构新颖、便于操作、成本低廉,实现在役球阀注脂通道的可控开闭,满足带压状况下注脂嘴快速拆卸与维护以及止回阀堵塞问题,属国内首创,每年可产生200至300万的经济利润,拥有非常良好的推广和应用价值,同时项目获集团公司技能创新基金优秀项目奖。

  都说焊接专业就是“吃青春饭”,传承才是最重要的。为此,王帅建立了一个高技能人才团队。建立之初,只有9人,队员们刚来时,极其不适应这种快节奏的工作模式,工作缺乏全局观,干事效率低下,面对进展缓慢的工作,队员们开始自我否定,团队士气低落。

  见状,王帅提出“做项目,实践是检验真理的唯一标准,能不能行,试试就知道了”的工作理念。渐渐地,团队走上了正轨。几经思量后,王帅摸索出一个利于团队良性发展的方法,通过定向学习给队员量身定制职业规划。有了创新的学习模式,队员们开始放飞思想,大胆尝试,整个团队活了起来。在王帅潜移默化的影响下,队员们集体荣誉感飙升,大家的眼界更开阔了。

  2019年,由王帅领衔的“输气管道抢维修专家工作室”正式成立,2021年被命名为“四川省劳模和工匠人才创新工作室”,这为他发挥“传、帮、带”作用提供了更宽广的舞台。

  走上正轨后,势不可挡。王帅所带的团队在国家级期刊及核心刊物发表技术论文47余篇,编审著作8部;先后取得“新型注脂嘴”等获奖创新成果30余项,授权发明专利5项,实用新型专利23项,“带磁管道焊接链式导磁装置”等创新成果的推广应用产生经济效益上千万现如今,团队12名核心技能人员,其中7人评为首席技师和特级技师,5人评为高级技师。

  工龄29年,党龄12年,王帅不断钻研,初心不变,在平凡的岗位上执著地坚守,默默地努力,一点一点地积攒着光和热,用满心热爱淬炼美丽焊花,用一腔赤诚抒写责任担当。(崔嘉 郑剑雄 陈辉)

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