吉林省民航机场集团公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山旅游机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要，拟招收工作人员若干名。

  （一）动力能源公司电气维修员：年龄30周岁（含）以下（1988年1月1日以后生人），全日制本科及以上学历，电气工程相关专业，具备3年（含）以上变电站运行维护相关经验，有安装、调试智能变电站经验者优先。拟招聘14人，工作地点长春龙嘉国际机场。

  （二）动力能源公司暖通空调维修员：年龄35周岁以下（1983年1月1日以后生人），全日制大专及以上学历，暖通空调相关专业，持空调能承受压力的容器操作证，具备电工证、焊工证、驾驶证优先，有空调运行维修工作经验，从事3年以上空调设备维修、空气预处理机组运行经验优先。拟招聘16人，工作地点长春龙嘉国际机场。

  （三）动力能源公司水暖保障维修工：年龄30周岁以下（1988年1月1日以后生人），中专及以上学历，持焊工证，有供热企业维修经验优先。拟招聘3人，工作地点长春龙嘉国际机场。

  （四）动力能源公司污水处理工：年龄30周岁以下（1988年1月1日之后生人），全日制大专（含）以上学历，具备污水处理运行相关工作经验，了解污水处理工艺流程，掌握机电、机械维修，熟练掌握水质化验者第一先考虑。拟招聘2人，工作地点长春龙嘉国际机场。

  （五）动力能源公司污水处理工（派遣工）：年龄40周岁以下（1978年1月1日以后生人），初中及以上学历，拟招聘2人，工作地点长春龙嘉国际机场。（招录人员与派遣公司签订劳动合同）

  （一）现实表现良好，无前科劣迹，本人及亲属没有修炼“法沦功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。

  （二）招生办法。采取公开招收，自愿报名，择优录用的原则，统一组织合乎条件的报名人员进行面试，面试通过者，安排体检、政审，体检和政审合格后，安排入职。

  （四）参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，学历认证报告1份（学信网打印）。

  请报名人员认真填写招聘简章附的报名表，并以附件形式发送至报名邮箱，邮件主题格式为（eg:张三—污水处理工）。报名截止日期：2018年7月9日下午14：00。

  每人仅限报名一个岗位，如出现报名多个岗位或者发送的报名表格式不正确、简历或信息填写不全等情况，不予受理。另外，曾参加过我单位面试体检不合格或上报虚假信息的人员，不得报名。

  动力能源公司电气维修员、暖通空调维修员每月工资性收入5100元左右；动力能源公司水暖保障维修工每月工资性收入4000元左右；动力能源公司污水处理工每月工资性收入3700元左右.

  （三）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

  （四）工作满一年后，每年给予年休假5天，年休假期间，视同出勤，工资照发。

  （七）被录用者一定要满足岗位录用条件，遵守企业的各项规章制度，否则，按集团公司的有关法律法规予以处理。

  集团公司郑重承诺，历次招工均不向社会任何机构及应聘者本人收取费用。凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

  长春净月高新技术产业开发区2018年面向社会公开招聘合同制教师公告为加强我区教师队伍力量，改善教师队伍整体结构，根据长春净月高新技术产业开发区党工委、管委会的统一部署，决定面向社会公开招聘合同制专任教师87名，教辅人员8名，总计95名。招聘人员经资格审核检查、考试、体检、考察、试用合格后予以聘用，现将有关事项公告如下：

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式，严格程序，阳光操作。

  根据各校教师的实际的需求，以学校为单位做招聘。详见《2018年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘合同制专任教师岗位一览表》、《2018年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘合同制教辅人员岗位一览表》。

  （三）出生日期在1983年1月1日以后，全日制本科及以上学历，具有学位证书，与招聘专业对口。获得市级以上教育教学成果的，年龄可放宽到1978年1月1日以后（需提供相关证书）。

  （四）专任教师应拥有相对应的教师资格证书。普通话水平等级证，中小学语文教师不低于二级甲等，其他学科教师不低于二级乙等。

  （五）获得市级及以上骨干教师荣誉称号，具有本科学历，且与专业对口的应聘者，年龄可放宽到1973年1月1日以后出生，免笔试，立即进入面试（需提供骨干教师证书）。

  1.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；正在接受司法调查尚未做出结论的；曾因犯罪受过刑事处罚的。

  新招聘人员试用期六个月，试用期间待遇为3600元/月，试用期满经企业考核合格，与用人单位签订劳动合同，参照长春市市直事业单位工资标准为受聘人员发放工资。（华岳学校专任教师和教辅人员，按照《长春净月高新技术产业开发区委托管理新建学校薪资管理制度》确定薪资。）缴纳“五险一金”，享受净月高新区教师年终绩效奖励。受聘人员一经聘用，工作期限不能低于两年。

  2.报名地点：长春净月高新技术产业开发区管理委员会扇形会议室(长春净月高新技术产业开发区福祉大路1572号)。

  3.报名要求：报名人员需携带一份《报名登记表》，可登录“长春净月高新技术产业开发区”网站下载；同版小2吋正面免冠彩色近照（3个月内）3张；专任教师需携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话水平等级证、专业方面技术职务资格证书及其他证明材料的原件及复印件；教辅人员需携带身份证、毕业证、学位证原件及复印件。报名时，应聘人员只允许报考一个招聘岗位，必须认真填写报名信息，并对提交信息和材料的真实性负责，弄虚作假者，取消应聘资格。

  由长春净月高新技术产业开发区人力资源和社会保障局、教育局依据招聘条件，对报名者逐一进行资格审核检查确认。

  考试分为笔试、面试，本次考试招聘各岗位均不设开考比例，不收取费用，不指定辅导用书，不办任何培训班。

  考生需携带《准考证》、身份证、黑色或蓝色钢笔或中性笔，时间地点详见《准考证》。

  专任教师笔试科目：笔试分为教育理论知识和学科专业相关知识两部分，采取闭卷形式。教育理论知识考试时限为120分钟，满分为100分。学科专业相关知识考试时限为120分钟，满分为100分。笔试总分满分为200分，及格线分。教育理论知识、学科专业相关知识成绩各占50%，即：折算后教育理论知识、学科专业相关知识成绩满分分别为50分，总分100分，计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

  教辅人员笔试科目：综合知识笔试，采取闭卷形式，考试时限120分钟，满分为100分,及格线分。

  面试考官组采取5人制，分组一起进行。笔试总成绩在及格线的比例从高分到低分依次确定。市级及以上骨干教师不受比例限制，立即进入面试。如实际人数达不到要求比例的，按实际人数确定。

  专任教师：如考生笔试成绩相同，依次以学科专业相关知识、教育理论知识成绩高者优先，如以上成绩相同，一并进入面试。面试以模拟授课的形式进行，授课内容按学科教材中的内容随机抽取，准备时间为10分钟，答题时间为8分钟。面试成绩满分100分，及格线分。

  教辅人员：如考生笔试成绩相同，一并进入面试。面试采取结构化方式来进行，准备时间为10分钟，答题时间为5分钟。面试成绩满分100分，及格线分。

  以学校为单位，根据面试成绩按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定拟聘人选。招聘学校岗位出现空缺，在本校报考的应聘者中依次递补。本校无符合补录条件的人员，在全区报考此学科人员同意服从岗位调剂的考生中，按同一学科面试成绩从高到低进行调剂分配，对不服从分配人员，取消聘用资格。

  体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行,体检合格者，列为考核对象，进行政审。

  请考生保持报名时所留联系方式的畅通,以便通知有关事宜，如因本人变更联系方式、手机停机、关机等原因无法联系本人，产生后果由本人自行承担。

  附件1：《2018年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘合同制专任教师岗位一览表》（点击图片查看大图）

  附件2：《2018年长春净月高新技术产业开发区面向社会公开招聘合同制教辅人员岗位一览表》（点击图片查看大图）